職稱(chēng)不固定?：博士后出站后的職稱(chēng)取決于多種因素，如研究成果、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、個(gè)人能力及所在單位的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等?。
可能職稱(chēng)?：
?助理研究員?：具備一定的研究能力和學(xué)術(shù)成果，可能被直接評(píng)定為助理研究員?。
?講師?：展現(xiàn)出良好的教學(xué)能力和科研潛力，可能被聘為講師?。
?副研究員或副教授?：積累豐富的研究成果和較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)審，可能被評(píng)定為副研究員或副教授，但這種情況相對(duì)較少?。
?政策差異?：不同地區(qū)和高校對(duì)博士后出站后的職稱(chēng)評(píng)定政策存在差異，部分地方和高校有直接申報(bào)或認(rèn)定副高級(jí)職稱(chēng)的政策。