一、中級職稱論文要求

是否需要發(fā)表論文?

非必須但建議?：部分單位（如獨(dú)立評審的央企、國企）評中級職稱可不強(qiáng)制發(fā)表論文，但發(fā)表論文可顯著提升競爭力?。
部分領(lǐng)域要求?：若單位采用統(tǒng)一評審（如省級人事部門聯(lián)合評審），通常需提交1-2篇論文作為學(xué)術(shù)成果?。

期刊要求?

期刊級別?：普通省級或國家級期刊即可，無需核心期刊?；
規(guī)范要求?：需選擇具備CN/ISSN雙刊號的正規(guī)期刊，優(yōu)先知網(wǎng)、萬方、維普收錄的刊物?；
查重率?：建議控制在25%-30%以內(nèi)?。

二、高級職稱論文要求

是否必須發(fā)表論文?

硬性要求?：高級職稱評審?fù)ǔＲ蟀l(fā)表論文（如副高需2-3篇，正高需3篇以上），且論文質(zhì)量直接影響評審結(jié)果?。

期刊要求?

期刊級別?：
副高：核心期刊（如CSSCI、北大核心）或國家級期刊?；
正高：核心期刊（如SCI、EI）或國際權(quán)威期刊?。
查重率?：需嚴(yán)格控制在10%-20%以內(nèi)，核心期刊可能要求≤15%?。

三、其他注意事項(xiàng)

替代方案?

中級職稱?：可用技術(shù)報(bào)告、教案、專利等成果替代論文（需以單位政策為準(zhǔn)）?；
高級職稱?：部分領(lǐng)域（如工程類）允許以專著（6-10萬字）替代核心期刊論文?。

投稿策略?

期刊匹配?：需選擇與申報(bào)專業(yè)對口的期刊（如醫(yī)學(xué)領(lǐng)域投《中華醫(yī)學(xué)雜志》）?；
周期規(guī)劃?：普通期刊需提前3-6個(gè)月準(zhǔn)備，核心期刊需提前1年以上?。

學(xué)術(shù)規(guī)范?

論文需以第一作者或獨(dú)立作者身份發(fā)表，不接受增刊、?？确钦?guī)形式?；
保留錄用通知、期刊原件及檢索頁作為評審佐證材料?。

四、政策動態(tài)

試點(diǎn)改革?：2025年起部分地區(qū)（如廣東）試點(diǎn)取消論文硬性要求，改為“代表作”評審，但多數(shù)地區(qū)仍沿用原有標(biāo)準(zhǔn)?；
區(qū)域差異?：各省份要求可能浮動（如江蘇無錫允許技術(shù)報(bào)告替代論文），申報(bào)前需核實(shí)當(dāng)?shù)刈钚抡?。

示例：若申報(bào)副高職稱，建議在核心期刊發(fā)表2篇論文（查重率≤15%），并提前1年完成投稿與修改?。